Утверждена ежемесячная форма отчетности в Пенсионный фонд РФ о работающих гражданах

Как известно, в 2016 году к обязанностям работодателей в сфере представления отчетности в органы ПФР добавилась обязанность ежемесячно подавать сведения о каждом работающем застрахованном лице (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, п. 2 ст. 2, ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ).

Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 01.02.2016 № 83п утверждена форма СЗВ-М, по которой нужно представлять такие данные (о проекте мы писали ранее).

В соответствии с реквизитами формы в ней необходимо отразить в отношении каждого работника:

• Ф.И.О.; 
• СНИЛС; 
• ИНН. 

При этом СНИЛС указывается в обязательном порядке, а ИНН только если работодатель располагает сведениями о нем.

Форма СЗВ-М должна включать сведения о физлицах, с которыми в отчетном периоде (календарном месяце) заключен, действует или расторгнут какой-либо из следующих договоров:

• трудовой договор; 
• гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг (например, договор подряда или возмездного оказания услуг); 
• договор авторского заказа; 
• договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства; 
• издательский лицензионный договор; 
• лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. 

Постановление № 83п вступит в силу 1 апреля 2016 года.

Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ сведения подаются ежемесячно не позднее 10-го числа. Впервые в 2016 году представить форму СЗВ-М нужно не позже 10 мая.

В решениях «1С:Предприятие» форма СЗВ-М будет реализована с выходом очередных релизов. О сроках см. в «Мониторинге изменений законодательства».