НПЦ «Автоматизация Бизнеса»
все, что Вы еще не знаете в 1С -
подскажут в нашей компании!
 +7 (495) 988-32-25
Баннер_54-ФЗ

Зарплата и кадры


Рубрика:
  

17.10.2018
По какой ведомости (Т-51 или Т-49) начислять заработную плату работникам?
Формы № Т-49 "Расчетно-платежная ведомость" и № Т-51 "Расчетная ведомость" утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 в качестве унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты... Читать далее
16.10.2018
Как оформить переименование отделов, если функции сотрудников не изменились?
В соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ переводом на другую работу признается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и... Читать далее
16.10.2018
Как оформить на работу студента дневного отделения?
Студента дневного отделения можно оформить на работу на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня)... Читать далее
15.10.2018
Можно ли принять на работу сотрудника, если у него есть только загранпаспорт?
олный перечень документов, которые гражданин должен предъявить при заключении трудового договора, закреплен в ст. 65 ТК РФ... Читать далее
21.09.2018
Требуется ли положение об охране труда, если число работников менее 50?
Любой работодатель обязан... Читать далее
03.09.2018
Как заполнить трудовую книжку, если работник представил диплом бакалавра?
При заполнении трудовой книжки работника с дипломом бакалавра, по нашему мнению, следует сделать записи... Читать далее
03.09.2018
Как заполнить трудовую книжку сотруднику, который только учится в магистратуре?
Если работник предоставил работодателю диплом бакалавра и справку о продолжении обучения в магистратуре, то работодатель должен... Читать далее
03.09.2018
Может ли работник совмещать две должности с вредными условиями труда?
Ограничения, связанные с работой во вредных и (или) опасных условиях труда, зависят от порядка оформления трудовых отношений с физлицом... Читать далее
30.08.2018
Нужно ли продолжать выплачивать компенсацию в размере 50 рублей женщине, которая уходит в отпуск по беременности и родам?
Женщине, ушедшей в отпуск по беременности и родам из отпуска по уходу за ребенком, компенсация в размере 50 рублей на время отпуска по беременности и родам не полагается... Читать далее
21.08.2018
Что указать в приказе и трудовой книжке сотрудника, принятого по срочному трудовому договору на место декретницы?
По общему правилу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника заключается срочный трудовой договор... Читать далее
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 31 След.