НПЦ «Автоматизация Бизнеса»
все, что Вы еще не знаете в 1С -
подскажут в нашей компании!
 +7 (495) 988-32-25
  Календарь   Акция "Осеннее обострение"   1С-Отчетность для ИП  
Баннер_54-ФЗ

Решения 1С

Услуги

Новости 

19 июля 2017
Практический вебинар "Отчетность об операциях с денежными средствами: формирование и сдача"
3 июля 2017
Вебинар "54 ФЗ. Два дня до приказа" состоялся!
Все новости

Подписаться на рассылку:


Подари жизнь

Зарплата и кадры


Рубрика:
  

Можно ли зачесть пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное по дубликату больничного?
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок)... Читать далее
Можно ли перечислить на зарплатную карту работника деньги на покупку ГСМ?
Действующее законодательство предусматривает, что расчеты с подотчетными лицами производятся с помощью наличных денежных средств... Читать далее
Как оплатить время простоя в выходной день?
Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Порядок оплаты времени простоя установлен ст. 157 ТК РФ и зависит от того, по чьей вине он произошел... Читать далее
Можно ли перечислить командированному работнику деньги под отчет на карту?
Выдача под отчет денежных средств наличными регулируется Указанием ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У... Читать далее
Нужно ли заключать трудовой договор с гражданином, направленным на обязательные работы?
Не нужно заключать трудовой договор с гражданином, направленным обязательные работы за совершение административного правонарушения... Читать далее
Учитывать при определении среднего заработка для расчета пособий материальную помощь?
Пособия (в т. ч. пособие по временной нетрудоспособности) исчисляются исходя из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих году наступления страхового случая... Читать далее
Сколько дней ежегодного отпуска положено сотруднику, который работает по 4 часа в день?
Неполное рабочее время устанавливается (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ):
  • по соглашению сотрудника с работодателем. Это возможно как при трудоустройстве, так и в процессе трудовой деятельности;
  • по просьбе отдельных категорий сотрудников (например, беременной женщины)
...
Читать далее
Обязан ли сотрудник выходить на основную работу, если по совместительству он находится в дополнительном отпуске?
Согласно ч. 1 ст. 286 ТК РФ внешним совместителям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе... Читать далее
Нужно ли выплатить зарплату работнику вместе с отпускными?
Работодатель вправе выплатить зарплату одновременно с отпускными, но не обязан этого делать... Читать далее
Может ли новый руководитель, сведения о котором не внесены в ЕГРЮЛ, подписывать документы по доверенности?
Действующее законодательство не запрещает вновь избранному генеральному директору действовать на основании доверенности выданной "старым" руководителем. Но важно, чтобы она была выдана до назначения нового руководителя на должность общим собранием участников... Читать далее
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 25 След.